Błędna rekrutacja pracowników – jak tego unikać

8 miesięcy ago admin Możliwość komentowania Błędna rekrutacja pracowników – jak tego unikać została wyłączona

Rekrutacja to proces, który może zadecydować o tym, czy dany pracownik utrzyma się na stanowisku i czy przedsiębiorca straci czy zyska dzięki takiemu pracownikowi. Niestety często rekrutację powierza się niewykwalifikowanym osobom, przez co jest ona wykonywana błędnie. To skutkuje zatrudnieniem niewłaściwych osób, a to sporo kosztuje pracodawcę.

Pomoc grafologa

Grafolog we współpracy z osobą rekrutująca to bardzo dobry pomysł, ponieważ może on dokonać analizy pisma ręcznego, z której wyczyta cechy osobowości, czy też predyspozycje danego kandydata. Dzięki takiej analizie można z dużą dokładnością ustalić czy osoba nada się na konkretne stanowisko.